School district seeks comment in search for new asst. superintendent for special ed, counseling and health

March 14, 2022

Editor’s note: This noticee was provided by the Pelham Union Free School District. The Pelham Examiner publishes notices in the form received as a service to the community.

On Saturday, the Board of Education approved a contract with Hazard Young & Attea to assist with the search process for our next Assistant Superintendent for Pupil Personnel Services to succeed Julia Chung. Hazard Young & Attea (HYA) is a nationwide executive search firm specializing in education. With their expertise and knowledge of the District, I am confident that they will help us find a strong fit to lead the PPS Department, which oversees special education, counseling and health services.

The search process will begin with a number of stakeholder focus groups, including teachers, clinicians, administrators, support staff, Board of Education members, SEPTA and parents/guardians. Additionally, all families are invited to attend one of three open virtual forums with our search consultants:

Families and staff are also encouraged to complete a short survey to assist with the search.

The information gleaned from these focus groups and the survey will help formulate a leadership profile that will be used to screen prospective candidates during the search. HYA will then recommend a slate of candidates to me for consideration. Top candidates will then meet with teachers, administrators, and families with finalists being interviewed by my cabinet and then the Board of Education, with a final selection and appointment anticipated by early May.

I want to once again thank Rosemary Matthews for providing stability and leadership to the PPS Department for the remainder of the year and look forward to a thorough and successful search.

Sincerely,

Cheryl H. Champ, Ed. D.

Superintendent of Schools
 

En español

Estimada comunidad de Pelham:

El sábado, la Junta de Educación aprobó un contrato con Hazard Young & Attea para ayudar con el proceso de búsqueda de nuestro próximo Superintendente Asistente de Servicios de Personal Estudiantil para suceder a Julia Chung. Hazard Young & Attea (HYA) es una firma nacional de búsqueda de ejecutivos que se especializa en educación. Con su experiencia y conocimiento del Distrito, confío en que nos ayudarán a encontrar una buena opción para dirigir el Departamento de PPS, que supervisa la educación especial, el asesoramiento y los servicios de salud.

El proceso de búsqueda comenzará con una serie de grupos de enfoque de partes interesadas, incluidos maestros, médicos, administradores, personal de apoyo, miembros de la Junta de Educación, SEPTA y padres/tutores. Además, todas las familias están invitadas a asistir a uno de los tres foros virtuales abiertos con nuestros asesores de búsqueda:

También se alienta a las familias y al personal a completar una breve encuesta para ayudar con la búsqueda.

La información obtenida de estos grupos de enfoque y la encuesta ayudarán a formular un perfil de liderazgo que se utilizará para evaluar a los posibles candidatos durante la búsqueda. HYA luego me recomendará una lista de candidatos para su consideración. Los mejores candidatos luego se reunirán con maestros, administradores y familias y los finalistas serán entrevistados por mi gabinete y luego por la Junta de Educación, con una selección final y una cita prevista para principios de mayo.

Una vez más, quiero agradecer a Rosemary Matthews por brindar estabilidad y liderazgo al Departamento de PPS durante el resto del año y espero una búsqueda completa y exitosa.

Atentamente,

Cheryl H. Champ, Ed. D.

Superintendente de Escuelas
 

Në shqip

I dashur Komunitet Pelham,

Të shtunën, Bordi i Arsimit miratoi një kontratë me Hazard Young & Attea për të ndihmuar në procesin e kërkimit për Ndihmës Superintendentin tonë të ardhshëm për Shërbimet e Personelit të Nxënësve që të pasojë Julia Chung. Hazard Young & Attea (HYA) është një firmë kërkimi ekzekutive mbarëkombëtare e specializuar në arsim. Me ekspertizën dhe njohuritë e tyre për Distriktin, kam besim se ata do të na ndihmojnë të gjejmë një përshtatje të fortë për të udhëhequr Departamentin e PPS-së, i cili mbikëqyr arsimin special, këshillimin dhe shërbimet shëndetësore.

Procesi i kërkimit do të fillojë me një numër fokus grupesh të palëve të interesuara, duke përfshirë mësuesit, mjekët, administratorët, stafin mbështetës, anëtarët e Bordit të Arsimit, SEPTA dhe prindërit/kujdestarët. Për më tepër, të gjitha familjet ftohen të marrin pjesë në një nga tre forumet e hapura virtuale me konsulentët tanë të kërkimit:

Familjet dhe stafi inkurajohen gjithashtu të plotësojnë një anketë të shkurtër për të ndihmuar me kërkimin.

Informacioni i mbledhur nga këto fokus grupe dhe anketa do të ndihmojë në formulimin e një profili lidershipi që do të përdoret për të shqyrtuar kandidatët e mundshëm gjatë kërkimit. HYA më pas do të më rekomandojë një listë të kandidatëve për shqyrtim. Kandidatët kryesorë do të takohen më pas me mësuesit, administratorët dhe familjet me finalistët që do të intervistohen nga kabineti im dhe më pas nga Bordi i Arsimit, me një përzgjedhje dhe emërim përfundimtar të parashikuar në fillim të majit.

Dua të falënderoj edhe një herë Rosemary Matthews për sigurimin e stabilitetit dhe udhëheqjes në Departamentin e PPS për pjesën e mbetur të vitit dhe pres me padurim një kërkim të plotë dhe të suksesshëm.

Sinqerisht,

Cheryl H. Champ, Ed. D.

Mbikëqyrësi i Shkollave

 

Em português

Prezada comunidade de Pelham,

No sábado, o Conselho de Educação aprovou um contrato com Hazard Young & Attea para auxiliar no processo de busca de nosso próximo Superintendente Assistente de Serviços de Pessoal para Alunos para suceder Julia Chung. A Hazard Young & Attea (HYA) é uma empresa nacional de busca de executivos especializada em educação. Com sua experiência e conhecimento do Distrito, estou confiante de que eles nos ajudarão a encontrar um forte ajuste para liderar o Departamento de PPS, que supervisiona educação especial, aconselhamento e serviços de saúde.

O processo de busca começará com vários grupos focais de interessados, incluindo professores, médicos, administradores, equipe de apoio, membros do Conselho de Educação, SEPTA e pais/responsáveis. Além disso, todas as famílias estão convidadas a participar de um dos três fóruns virtuais abertos com nossos consultores de pesquisa:

Famílias e funcionários também são incentivados a preencher uma breve pesquisa para ajudar na busca.

As informações coletadas desses grupos focais e da pesquisa ajudarão a formular um perfil de liderança que será usado para selecionar candidatos em potencial durante a pesquisa. A HYA então me recomendará uma lista de candidatos para consideração. Os principais candidatos se reunirão com professores, administradores e famílias, com os finalistas sendo entrevistados pelo meu gabinete e depois pelo Conselho de Educação, com uma seleção final e nomeação prevista para o início de maio.

Quero agradecer mais uma vez a Rosemary Matthews por fornecer estabilidade e liderança ao Departamento de PPS pelo restante do ano e espero uma busca completa e bem-sucedida.

Atenciosamente,

Cheryl H. Champ, Ed. D.

Superintendente de Escolas